Los resultados de la primera ronda electoral en Costa Rica demuestran una división de seguidores que buscan conceptos de liderazgo distintos. Tenemos a un proponente del liderazgo colectivo y a un proponente de liderazgo individual. En países que viven un alto nivel de desigualdad en la distribución del ingreso, es usual ver esta división de seguidores. Así fue el caso de Estados Unidos, es el caso de Costa Rica, y posiblemente será el caso de México y Colombia en las próximas elecciones presidenciales.
Veamos por qué cada tipo de seguidor obedece a diferentes tipos de líder:
¿Qué tipo de personas siguen a un tipo de liderazgo u a otro?
La tentación del liderazgo individual se encuentra latente en aquellos grupos cuya identidad social ha sido marginada en temas de educación y economía. Esto aunado a la visión romántica de que existe una persona que les puede salvar de sus problemas. Es la frustración de la marginación y la pobreza lo que causa el encanto con el liderazgo individual.
La comprensión y afinidad del liderazgo colectivo se encuentra más fácilmente en identidades sociales que tienen acceso a educación secundaria y terciaria, aun cuando pertenecen a otros grupos marginados.
Costa Rica tiene un nivel de desigualdad de 48.2 según el coeficiente Gini (una medida de desigualdad en donde 0 es igualdad perfecta y 100 es desigualdad perfecta). Hasta ahora, la frustración de los grupos marginados había tenido poco impacto en el día a día de los grupos más privilegiados de la sociedad costarricense. Independiente del resultado del 1 de abril, esta polarización de visiones de liderazgo se seguirá dando mientras la desigualdad en la distribución del ingreso se mantenga.
Dr. Cris Bravo Monge, doctor en liderazgo de la Universidad de San Diego, y profesor de Gestión y Liderazgo en el Instituto Tecnológico de Monterrey en Ciudad de México.
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