Los cursos en línea le permiten acceder a una buena calidad de educación, mientras continúa con su trabajo y obligaciones. El volver a la universidad puede causar ansiedad; sobre todo si tiene poca experiencia con cursos virtuales. Estas 5 estrategias le permitirán sacarle el mejor provecho a su experiencia de aprendizaje.
- Organícese. Los cursos virtuales le dan la oportunidad de tener un horario flexible; pero no deje que la flexibilidad le juegue una mala pasada. Por cada número de créditos, debe de calcular 3 horas de trabajo. El curso le tomará al menos 9 horas semanales; separe un bloque de 3 horas para realizar las lecturas, y dos bloques de 3 horas para completar los desempeños.
- Querido Blackboard. Durante la primera semana, tómese el tiempo para navegar el sitio del curso en Blackboard. Lea el sílabo, el cronograma, la sección de Honestidad Académica, la sección de Preguntas Frecuentes, la sección de Metodología de Casos, la sección de Rúbricas y familiarícese con la sección de Calificaciones. También asegúrese que tiene acceso al material de lectura. El tiempo que dedique a conocer el curso durante la primera semana le ahorrará mucho tiempo en el futuro. Si tiene dudas sobre el curso, contacte al profesor.
- ¡Sálvelo! La plataforma es estable, pero siempre existe la posibilidad de que tener problemas técnicos, ya sea de parte de su computadora, la plataforma, o del sistema de comunicación. Aún que el curso le permita colocar su participación directamente en el foro, acostúmbrese a realizar el trabajo en un procesador de palabras y luego pegarlo en el foro. Esto le permitirá salvar su trabajo en un documento adjunto, y revisar su ortografía y gramática. Así, si tuviese algún problema técnico al estar subiendo su trabajo, podrá recuperarlo. Una vez que coloca su participación, refresque la pantalla para asegurarse que se la información se subió correctamente.
- No todos somos iguales. Al igual que en los cursos presenciales, cada curso tiene un sabor distinto. Investigue acerca de los objetivos de aprendizaje del curso, los desempeños requeridos, y acerca de la metodología del profesor en cursos virtuales. Un buen tip para conocer cómo es el profesor en cursos virtuales: envíele una consulta por correo electrónico, un buen tiempo de respuesta le dará una buena indicación de la disponibilidad del profesor para cursos virtuales.
- ¡Comprométase! (con la experiencia). El aprendizaje en línea requiere de un alto nivel de compromiso de parte del estudiante. Aproveche para conocer a sus compañeros y al profesor; ellos forman parte de su red de contactos. Coloque artículos o videos relevantes con el curso. La calidad de la experiencia en línea es altamente influenciada por la calidad que cada uno de nosotros trae al curso.
El Dr. Cris Bravo Monge es profesor de la Escuela de Negocios en el Instituto Tecnológico de Monterrey, en Ciudad de México, y profesor de cursos virtuales de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Latinoamericana de Ciencia y Tecnología en Costa Rica.
Evargasm935 Ulacit.
ReplyDelete¿Qué crees?
Sobre este vídeo, creo que muchas veces pasamos mucho tiempo sumidos en nosotros mismos siendo muy individualistas e indiferentes con las todas las cosas y personas nos rodean, sobre todo hoy en día que existen tantas distracciones tecnológicas, perdiéndonos la gran oportunidad de ejercer nuestro liderazgo en pequeñas acciones diarias como como un saludo cordial, una sonrisa, un pequeño cumplido a alguien, una felicitación o como el ejemplo del vídeo regalar una chupachups para hacer a las personas mas felices, eso dice mucho en cual es mi visión de mundo en el que deseo vivir yo y mis hijos y cuales son mis acciones para poder lograrlo.
¿Cuándo tuviste un momento chupachups?
Yo tuve un momento chupachups, cuando en un trabajo me dieron la oportunidad de ascender a mi primer puesto de jefatura, debido a que el Gerente me comento que vio en mi algo que le brindaba confianza a pesar de que en ese momento era muy joven todavía, situación que me hizo pensar que lo que estaba haciendo lo hacia bien.
¿Qué tan cómodo te sentís tomando crédito por tu liderazgo?
Me siento cómodo tomando crédito por mi liderazgo siempre y cuando haya podido influenciar positivamente a las personas que están a mi alrededor, y que los resultados conseguidos sean los que se estaban deseando alcanzar.
¿se te hace más fácil darle crédito a otras personas?
Si se me hace fácil darle crédito a otras personas, considero que algo importante es reconocerles personalmente las cosas positivas y logros alcanzados con el fin de motivarlas y hacerles ver lo importante que son lo lo valioso del trabajo que están realizando, además de la influencia que están teniendo sobre otras personas.